Ihr neues Aufgabenfeld

Seit mehr als 160 Jahren engagiert sich der Deutsche Verein vom Heiligen Lande (DVHL) für die Menschen im Nahen Osten - immer vor dem Hintergrund des interreligiösen Dialogs und friedenspolitischen Engagements. Mit Erfahrung und Kompetenz ist der DVHL seit vielen Jahrzehnten auf einzigartige Weise im Nahen Osten präsent. Der DVHL engagiert sich dort, wo Menschen konkrete Hilfe brauchen und tritt mit ihnen für eine bessere Zukunft der Region ein. Im Spannungsfeld von Judentum, Christentum und Islam steht der DVHL für Verständigung, Versöhnung und Frieden. Über 30 Einrichtungen, Initiativen und Projekte werden kontinuierlich unterstützt. Dabei bilden soziale, pädagogische und pastorale Projekte die Schwerpunkte. Schulen, Kindergärten, Universitäten, Pflegeheime und Pfarrgemeinden sowie NGOs erhalten finanzielle und personelle Hilfen.
Das Paulus-Haus als eine von sechs vereinseigenen Einrichtungen, am Rande der Jerusalemer Altstadt gelegen, beherbergt Pilger*innen aus Deutschland und der ganzen Welt. An der Schnittstelle zwischen West- und Ost-Jerusalem ist es nicht nur ein Pilgerhospiz, sondern auch ein Begegnungsort der Kulturen. Ein Programm aus Vorträgen, Lesungen und Konzerten bringt Gäste und Einheimische zusammen und schafft Perspektiven friedlicher Koexistenz. Bis 2018 wurde das Paulus-Haus von Ordensschwestern geführt; seit dem Sommer 2018 liegen Trägerschaft und Leitung in den Händen des DVHL.

Sie leiten als Manager*in den Gästebetrieb des Paulus-Hauses nach betriebswirtschaftlichen Kriterien und christlichen Standards und sind für Aufbau und Organisation des „Begegnungsorts Paulus-Haus“ verantwortlich.

Im Einzelnen übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

• Leitung des Paulus-Hauses in Ost-Jerusalem mit derzeit 33 Zimmern/66 Betten
• Aktive Mitarbeit an einer zukunftsorientierten Strategie für das Paulus-Haus
• Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Abteilungen
• Führung, Motivation, Koordination sowie Aus- und Weiterbildung der lokalen und internationalen Mitarbeiter*innen sowie internationaler Freiwilliger
• Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit
• Persönliche Kontaktpflege zu Einzelgästen, Gästegruppen und Gruppenleiter*innen
• Akquise neuer Zielgruppen als Kunden und Gäste des Paulus-Hauses
• Durchführung von Marketing und Werbeaktivitäten für das Paulus-Haus im Rahmen der Gesamtstrategie des DVHL
• Aufstellung des Jahresbudgets. Erarbeiten und Erreichen der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets. Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Organisation und Bewerbung von kulturellen Veranstaltungen und Akquise externer Veranstaltungen (Konferenzen, Sommerakademien, Exerzitien)
• Verantwortung für den Erhalt des Gebäudes und Planung notwendiger Renovierungsmaßnahmen
• Vertretung des Paulus-Hauses in den Gremien des DVHL

Ihr Profil

• Sie haben eine einschlägige Ausbildung und/oder Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Erfahrung in vergleichbaren Positionen in Gästehäusern /Hotellerie.
• Sie haben ein gutes Netzwerk sowie Kenntnisse des christlichen Pilgerwesens.
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen.
• Qualität und Serviceorientierung sind Ihnen wichtig und sie haben Freude im Umgang mit Gästen und Pilger*innen.
• Sie verfügen über gute EDV- und Englischkenntnisse.
• Sie denken unternehmerisch und haben Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.
• Sie setzen Ihre Kommunikations- und Organisationskompetenzen kultursensibel ein, haben diplomatisches Geschick und können im kirchlichen Umfeld angemessen agieren.
• Sie sind für einen Auslandsaufenthalt in Jerusalem physisch und psychisch ausreichend belastbar.
• Sie sind interessiert an Geschichte und Gegenwart des Heiligen Landes und den Kulturen und Religionen seiner Bewohner*innen.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aktivitäten des Deutschen Vereins vom Heiligen Lande und sind bereit, mit den anderen Einrichtungen des DVHL zusammenzuarbeiten.
• Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in, identifizieren sich mit den Zielen und Anliegen der kirchlichen Entwicklungs- und Friedensarbeit und gehören einer christlichen Kirche an.

Das Angebot von AGIAMONDO

• individuelle und umfassende Vorbereitung
• Dreijahresvertrag, soziale Sicherung und Vergütung nach dem Entwicklungshelfergesetz
• landeskundliche, sprachliche oder andere fachliche Weiterbildungen sowie Coaching- und Supervisionsangebote, individuelle Beratung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (Anschreiben, Europass-Lebenslauf, Zeugnisse im pdf-Format) bis spätestens zum 28.02.2021 über unser Stellenportal.

Corona - Informationen für Bewerber*innen

Liebe Bewerber*innen,

Ihre Bewerbung nehmen wir auch in der aktuellen Situation gerne über das Onlinebewerbungsportal entgegen. Das Auswahlverfahren führen wir online durch. Auch für die Vorbereitungsmaßnahmen bieten wir digitale Lösungen an.
Aktuell arbeiten unsere Fachkräfte teilweise im Home-Office. Ob und wann Fachkräfte vor Ort in den Projekten arbeiten, wird in jedem einzelnen Fall verantwortungsvoll und gemeinsam mit den Partnern entscheiden.