Als staatlich anerkannter, katholischer Personaldienst vermittelt AGIAMONDO weltweit qualifiziertes Fachpersonal in Projekte der kirchlichen Entwicklungszusammenarbeit. AGIAMONDO kooperiert dazu mit anderen kirchlichen und nicht-staatlichen Akteuren der Entwicklungs- und Friedensarbeit sowie der Not- und Wiederaufbauhilfe.
Das Team Personalgewinnung ist für das Personalmarketing, die Auswahl von Bewerber*innen und die Organisation von Auswahlverfahren verantwortlich. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und entwickeln unsere Personalmarketing- und Auswahlinstrumente laufend weiter.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie übernehmen zentrale Aufgaben im Personalmarketing, begleiten administrativ den Bewerbungsprozess und organisieren unsere Auswahlverfahren.
- Sie bearbeiten Bewerbungen in Deutsch und Englisch und sind erste*r Ansprechpartner*in für Bewerber*innen und Interessenten.
- Sie organisieren unsere mehrtägigen Auswahlverfahren an denen Bewerber*innen, Auftraggeber und externe Berater*innen teilnehmen.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit internen Schnittstellen zu anderen Abteilungen.
- Sie pflegen unser Online-Bewerbungs- und Bewerbermanagementportal und unterstützen bei dessen Weiterentwicklung.
- Sie stellen eine zuverlässige Bearbeitung und Verteilung der eingehenden Post sicher.
Unser Angebot
- Eine spannende Aufgabe in einer international tätigen Organisation der Entwicklungszusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Die Stelle wird mit einem Stellenumfang von 50% besetzt und ist zunächst auf ein Jahr befristet (mit Option auf Verlängerung)
- Vergütung nach TVöD 8 Bund und Zusatzversorgung in der VBL
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.02.2026.
Weitere Informationen zur AGIAMONDO unter www.agiamondo.de