AGIAMONDO e. V. ist der Personaldienst der deutschen Katholik*innen für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst bieten wir Fachkräften die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Entwicklungsakteuren. 
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen weltweit. In den Ländern unterstützt der ZFD seit vielen Jahren zivilgesellschaftliche Organisationen dabei, gewaltfreie Konfliktlösungen zu entwickeln, Menschenrechte zu stärken und traumatisierte Gemeinschaften zu begleiten. Die Arbeit im ZFD basiert auf Partnerschaft, Vertrauen und langfristigem Engagement. Fachkräfte bringen ihre Expertise ein, lernen von lokalen Erfahrungen und tragen dazu bei, Strukturen für ein friedliches Zusammenleben zu stärken.

JPIC‑FA ist eine franziskanische Kommission, die sich für Frieden, Gerechtigkeit, Menschenrechte und den Schutz der Schöpfung einsetzt. Sie arbeitet zu Konfliktlösung, Dialogförderung, ökologischer Gerechtigkeit und der Stärkung marginalisierter Gemeinschaften, insbesondere der Massai und von Bewohner*innen informeller Siedlungen. Die Arbeit findet in einem kirchlich geprägten Umfeld statt, das Werte wie Solidarität, soziale Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit betont.

Ihr Lebens‑ und Arbeitsort ist Nairobi. Die Stadt bietet eine sehr gute Infrastruktur, vielfältige Freizeit‑ und Einkaufsmöglichkeiten sowie gute Wohn‑ und Arbeitsbedingungen. Von Nairobi aus unternehmen Sie regelmäßige Reisen in die Counties Narok, Kajiado und in die Mau‑Forest‑Region. Gemeinsam mit JPIC‑FA und der Laudato‑Si‑Bewegung unterstützen Sie dort Gemeinschaften, die von historischen Ungerechtigkeiten, Ressourcenkonflikten, Marginalisierung und Umweltzerstörung betroffen sind. Sie stärken lokale Akteur*innen, fördern gewaltfreie Konfliktbearbeitung und tragen zu ökologischer Gerechtigkeit als Grundlage für nachhaltigen Frieden bei. Die Bedingungen in den ländlichen Regionen unterscheiden sich von Nairobi und können einfacher sein. Da die Arbeit inhaltlich fordernd sein kann, insbesondere durch die Themen Konflikt und Umweltkrisen, sind Supervision und Selbstfürsorge wichtige Bestandteile einer nachhaltigen Arbeitsweise.